Во что поиграть в офисе
Повышаем продуктивность играючи: офисные игры, которые стоит взять на заметку
Кто сказал, что игры для детей и только для развлечения?
Готовы немного развлечься с пользой?
10 офисных игр для повышения продуктивности
1. Попробуйте и постройте
Это игра, которая развивает творческое мышление, общение и навыки решения проблем. Разделите сотрудников на команды и дайте им равное количество предметов: ручки, карандаши, зефир и т.д. Теперь придумайте, что они должны построить. Скажем: какая команда может строить самые высокие башни или кто сделает это быстрее других.
2. Минное поле
Еще одна классическая тимбилдинговая игра, которая развивает связи и доверие. Она идеально подходит для офиса, потому что вы можете использовать все попавшееся под руку в качестве препятствия.
Нужно организовать препятствия и разделить сотрудников на группы. Они по очереди ходят по “минному полю” с завязанными глазами, а их товарищи по команде должны направлять их. Для того чтобы сделать игру более интересной и сложной, сотрудникам следует использовать только определенные слова или подсказки.
3. Это тайна
Многие люди наслаждаются тайной, правда? Так, почему бы не создать одну, которая должна быть решена совместно?
Дайте каждому сотруднику ключ с номером. Для раскрытия тайны, например, случай пропавшего шоколада, сотрудники должны работать вместе, чтобы решить подсказки в определенном порядке. “Дело” может потребовать их перемещения из одного кабинета в другой для раскрытия большего количества улик.
Эта расслабляющая игра отлично развивает навыки решения проблем и улучшения коммуникации.
Никогда не убивайте идею! Все что вам нужно, чтобы сохранить и приумножить её – плакат и маркер. Составьте список негативных слов и фраз, которые убивают идеи, поместите их в конференц-зале. Любой, кто использует идее-убийцу: слово или фразу в ходе встречи, должен оставить “штраф в казне”.
Во-первых, когда будет достаточно денег в “казне”, вы можете организовать обед для команды или что-нибудь еще. Во-вторых, сотрудники научатся предлагать идеи в позитивном ключе.
5. Миссия
Цель игры в том, что каждый сотрудник должен объяснить, как видит командную работу.
Необходимые материалы: ручки, бумага и любые запросы. Каждый человек заканчивает предложение: “Мое видение команды заключается в…”. Команда должна создать одно представление, которое покажет все эти точки зрения в целом.
6. Бросьте мяч
Разделите сотрудников на две группы. Каждая группа получает 12 соломинок и 18 см клейкой ленты. У них 10 минут, чтобы придумать “ловец” для мячей.
Каждая группа выбирает “подающего” – человек стоит на стуле и держит мяч на уровне глаз. Группа ставит свой контейнер на полу, там, где попадет мячик. Есть три попытки. Группа, которая больше всего поймает, мяч победит.
Это не только развлекательная игра, она подразумевает немного физических упражнений.
7. Скачек за самолетом
Украсьте тяжелый день! Сделайте много бумажных самолетиков и соберитесь в две команды на противоположных сторонах кабинета. Начните бросать самолеты на другую сторону. Цель — не допустить, чтобы какой-либо самолетик коснулся земли.
Это и физическая активность и смех в то же время!
8. Достигни отметки
Устали сидеть в кресле? Вставайте и встряхнитесь. Вот офисная игра для снятия стресса и демонстрации силы поддержки команды. Все что вам нужно, это лист бумаги, маркер и ленты.
Приклейте бумагу высоко на стене. Разделитесь на две команды. Игрок должен нестись через офис и прыгать как можно выше, размещая отпечаток на бумаге. Следующий игрок соперника должен поставить отметку ещё выше. Сотрудникам запрещается использовать стулья или помощь от команды, только поддержка. Игра заканчивается, когда команда убеждена, что они не могут разместить знак ещё выше.
9. Обруч и фортуна (обруч не нужен)
Это удивительный способ стимулировать творческий потенциал. Каждый должен взять лист бумаги и ручку. Теперь представьте, что вы унаследовали склад полный обручей. Вы получили 30 секунд, чтобы записать то, что вы можете сделать с ними.
Теперь вернитесь к реальной проблеме, которую пытаетесь решить. Эта игра разбивает напряжение и заблокированное мышление, так что это поможет вам решить проблему, если вы застряли.
10. Пять истин и обманов
Поделитесь на команды. Спикер должен подготовить определенное количество заявлений (в зависимости от того, сколько сотрудников хотят играть) и читать вслух пять одновременно. Четыре из этих утверждений верны, а одно – ложно. Цель игры состоит в том, чтобы найти ложное заявление. Команда, которая находит его быстрее выигрывает.
Игры — лучшее развлечения в офисе, они снимают стресс и развивают скорость мышления. Не стесняйтесь настроить их под ваши потребности и возможности. Установите награды или призы в качестве стимула.
Проводить игры можно во время перерыва, после работы, на корпоративном мероприятии, в любое удобное время. Главное — позитивный настрой и командный дух.
Повышайте продуктивность работы персонала играючи!
Спиннер, «Взрывные котята» и белорусская «настолка» про бизнес. Выбираем игры для офиса, чтобы было веселее работать
Если вам захотелось офисных игрищ, чтобы каждодневный труд радовал поболее, нужно соблюсти несколько очень важных критериев. По сути, даже два: короткие партии и простые правила. Мы наверняка ограничены по времени, мы на работе, мы, возможно, уставшие, нам не хочется напрягать мозг попыткой понять, что вообще происходит. Хотя для некоторых любителей продаются головоломки. В общем, подходит более-менее все: от фрисби веселой расцветки и спиннеров до настольных игр, в которых нужно подставить соседа.
По большей части речь ведется о настольных играх, «настолках» по-простому. Они бывают либо развлекательными, либо завернутыми на стратегии, либо детскими. Дети не работают в офисе — так что не рассматриваем. Стратегии — это долго. В общем, будем развлекаться.
Осматривая вместительные полки, продавцы отмечают, что в РБ тройка устоявшихся хитов — это Alias, «Диксит» и «Имаджинариум». Популярности терять она не собирается. Прошлогодний прорыв — игра «Кодовые имена». Но есть штуковины, которые займут вас в обеденный перерыв и без игрового поля и карт. Поехали!
«Свинтус»
Карточные игры. Необязательно классический покер, «Дурак» и «Тысяча». Самой популярной считается Uno. Uno из США. У Uno простые правила.
Карты разных цветов с цифрами. Мы должны избавиться от всей раздачи. Механизм избавления прост. За зеленую единицу можно положить или зеленую карту, или единицу. Цвет на цвет или цифра на цифру. Правда, есть специфические карты, которые мешают соперникам избавляться от раздачи. Вы можете цвет поменять, допустим. Либо избавить следующего игрока от хода и заставить его добрать еще четыре карты. Будет человек себе сидеть такой с веером и злиться, а соперникам счастье.
В принципе, вот эта возможность напакостить и определила концепцию переводного аналога Uno. Российская копия изначально позиционировалась как игра именно для работников офиса. И девиз был следующим: «Подложи свинью товарищу». Собственно, она так и называется — «Свинтус».
«Дженга»
Игра древняя, но один англичанин с танзанийскими корнями ее окультурил на старте 1970-х. Есть башня. В башне 54 деревянных бруска. Три верхних ряда не трогаются. Надо высовывать блоки из нижних и перемещать вверх. Концепция очень философская. Рост башни, как и все сущее, когда-нибудь заканчивается, и она рушится к чертям. Если это произошло во время вашего хода, простите, вы проиграли.
В наших руках чуть более замороченная версия «Дженги». Кстати, русская альтернатива называется просто «Башня». Так вот в наших руках некоторое количество брусков с прописанными на них заданиями. Чтобы не только попытаться справиться со своими супертолстыми пальцами, но и повеселить соревнующихся.
К слову, существуют еще и цветные башни. Во время вашего хода определяется цвет брусков, которые можно вытянуть. Отсюда и бонусная сложность.
Известен вариант «алкодженги», но мы на работе не пьем и вообще за ЗОЖ.
Находка для шпиона
Игры нужны, чтобы соревноваться, пакостить соседям, неформально общаться, выпускать пар, ну и немного прорабатывать психологию. Ввиду этого одной из самых вечных игр считается «Мафия». Да, в нее все уже наигрались, но сам жанр жив и по-прежнему популярен. Потому российская «Загадка для шпиона» — это, говорят, топ.
В англоязычных странах давно поняли, что настольные и прочие игры — доходный бизнес. А на нашей и прилегающих территориях как-то еще нет. Потому отечественный рынок на 90 процентов представлен переводными играми. «Загадка для шпиона» — не редкая белорусская, а редкая российская игра. Ее купили ребята из США и раскрутили до мировой славы.
Играют от трех до 12 человек. Все получают по одной карте. У всех за вычетом одного указано одно из 30 мест (школа, самолет и так далее), где они находятся. Упомянутый один и есть шпион. Его задача, задавая вопросы, догадаться, что же это за место такое. Задача остальных опять же при помощи вопросов найти шпиона.
«Соображарий Турбо»
Чуть ли не ноль правил. Играется за любое количество времени и потому ценна. Есть два типа карт — с буквами и категориями. Открываем категорию, открываем букву. Тут же все участники должны назвать слово, которое соответствует этому сочетанию. Допустим, буква «Я» и категория «Можно увидеть в больнице». Скажите первым слово «яд», и если остальные участники согласятся, что «яд» соответствует больнице, вы победили.
Быть самым эрудированным необязательно.Обязательно соображать в турборежиме. Ответы наверняка окажутся космически разными. Ввиду всеобщей спешки и того факта, что офисы преимущественно наделены умными людьми, повод посмеяться гарантированно найдется.
И главное — можно остановиться в любой момент. А еще банка красивая.
«Дикие джунгли»
В офисе есть стол и стул, играть можно вообще во все. Даже в очень долгие стратегии. Но это скорее исключение. Потому продолжаем о простых штуках.
Вспоминаем школу. Там (если говорить о младших классах) практиковалась физкультминутка. Походило на массовый психоз, когда класс единовременно вставал в разгар урока, но посыл был ничего. Типа «мы писали, мы писали — наши пальчики устали».
Если вы выросли, а школа не отпускает, можно играть в хваталки. «Дикие джунгли» — это одно из самых хитовых проявлений этой категории. В центре игрового поля будет стоять тотем. Игроки по очереди открывают карты с очень похожими фигурами. Если они совпадают у двух участников, ребята становятся дуэлянтами. Побеждает тот, кто быстрее схватил тотем. Это веселая и несложная игра, в которой вам потребуются внимательность и быстрая реакция.
Но есть подвох. Карты бывают суперпохожими, но все равно разными. И вроде как хватать нужно, но вы не уверены, одинаковые ли они. При этом хуже всего — схватить тотем, когда не надо было. Будет штраф и прочие неприятности.
«Взрывные котята»
Всем, кто любит котиков — спокойно, граждане. Ни одно животное не пострадает.
В общем, очень простая и крутая игра. Суть: если вытянул карточку взрывного котенка, ты проиграл. Все, сути больше нет. Карты есть в раздаче и в колоде. Все по чуть-чуть тянут новые. Как только случился взрывной котенок — закончили. Однако у вас на руках есть карты, которые могут отменить это действие или заставить обратиться к колоде других участников.
Получается очень живой и занимательный процесс. При этом «доставляют» оформление игры и ее лексикон.
И помните: взрывной котенок лежит в колоде и ждет вас…
Flixa
Вот она, гордость отечественной игровой промышленности. Безо всякого юмора. Люди, которые разбираются, нахваливают «Фликсу».
Это игра экономического свойства. Да, ощущается четко различимый дух «Монополии», но общий механизм совершенно иной.
На старте у всех одинаковый капитал. В процессе эти деньги можно превратить в совершено любые бонусы. Разыгрывается пять финансовых лет. У каждого игрока по четыре карты. Можно вкладываться в недвижимость и другие активы. Можно покупать всевозможные бизнесы и давать в долг их друг другу. В игре практически нету рамок. Условия партнерства обсуждаются вживую.
Продавцы шутят, что белорусская экономика пока не вышла в мировые лидеры только потому, что еще не все играли во «Фликсу».
Power Ball
На самом деле это просто кистевой тренажер. Типа эспандера. Правда, какие-то умные люди сообразили приделать к нему счетчик оборотов, что провоцирует соревнование.
Он как маятник, есть специальная веревка, которая запускает вращение. Вы работаете кистью. Нужно попасть в такт вращений. Power Ball в итоге начинает визжать и гудеть. С каждой секундой удерживать его становится сложнее. Кто дольше всех крутит, тот царь офиса.
Порой больно, зато весело. Заодно и рука прокачивается. Вот такая смешная офисная «качалка».
Головоломки
Главная опасность: головоломка — это на один раз. Потом вообще неинтересно. Озаботьтесь, чтобы была красивой. Когда разгадаете, будет симпатичный элемент декора.
К примеру, вот такая деревянная конструкция. Две деревянные составляющие. Все это ставится на стол (двигать ее нельзя). Нужно извлечь внутреннюю деталь без помощи рук.
Называется «Головоломка Ньютона». Говорят, ответ в названии.
Есть штуковины посимпатичнее. Но и посложнее. Есть вариант, что на работу вы будете ходить, только чтобы разгадать головоломку. Нам показали шестизвездочную. Говорят, на решение нужна неделя. Надо освободить кольцо.
А дополняет все это головоломка, в которой нужно разобраться с замками.
Примерно так. А если ничего не подходит, купите спиннер. Совершенно завораживающая штука.
Во что поиграть с коллегами на обеденном перерыве?
Чтобы оставаться продуктивным, психологи рекомендуют раз в несколько часов менять тип деятельности – например, отвлечься от умственной работы и заняться физической активностью. Всего за 10–15 минут можно поприседать, вытереть пыль с рабочего стола, полить цветы, прогуляться по лестнице вниз-вверх, совершить променад вокруг здания, помедитировать и принять позу дерева (улучшает осанку и поднимает настроение). А можно… поиграть. Это весело, способствует расслаблению, сплочению коллектива и увеличивает продуктивность. Доказано! Вот несколько вариантов игр для Вашего обеденного перерыва. На компьютерные или настольные игры времени хватает не всегда (на обеде и подкрепиться же надо), поэтому делаем акцент на быстрых и несложных вариантах.
Слова
Вечная классика! Каждый следующий игрок называет слово на последнюю букву слова предыдущего игрока. Это просто, на первый взгляд, но, как правило, когда нас просят быстро что-то сказать, мы теряемся. Задачу можно усложнить: давайте каждому участнику «на размышление» по 2 секунды. А еще лучше ограничьте область – это могут быть города, растения, животные, цвета, даже песни. Или что-то из Вашей профессиональной области. Получится особенная игра, содержание которой понятно лишь Вам – специалистам конкретной сферы. Такое себе тайное общество!
Испорченный телефон
Да, да, та самая детская игра. Кажется, все просто и вовсе не по-взрослому. А Вы посмотрите, какое слово получится «на выходе», после того как его «проинтерпретирует» весь Ваш отдел. Будет весело и местами даже неожиданно!
Ассоциации
Заведите офисную коробку веселья и наполните ее записками с указанием всего, чего угодно. Фильмы, песни, известные личности, животные, названия народов Севера, в конце концов! Игроки по очереди вытаскивают бумажки и пытаются без слов изобразить то, что там написано. Остальным нужно задавать наводящие вопросы. Посмеетесь от души!
Данетки
Интерпретация игры в ассоциации. Правила такие же, но участник, показывающий написанное, может отвечать на вопросы «зрителей» словами «да» или «нет».
Зоопарк
«Перевернутые» данетки. Игрок не знает, что он изображает, – записка со словом крепится на лоб, чтобы ее могли видеть только другие участники. Теперь не они отгадывают слово, а сам игрок: чтобы это сделать, он должен задавать наводящие вопросы («я животное?», «это белого цвета?» и подобное). Участники могут говорить только «да» или «нет».
Кто крайний?
В эту игру хорошо играть большим коллективом. Она довольно проста, но придется подумать. Игроки выбирают одну категорию – например, обувь, одежда, части тела, цвета и другое. А затем каждый участник по очереди называет слово из этой категории. Первым пяти-десяти людям будет легко, а дальше пойдет интеллектуальный треш. Особенно, если выбранная категория довольно узкая.
Предметы
Интересный вариант для большой компании. Выбирается ведущий, который (желательно заранее – так интереснее!) одалживает у каждого участника по одной вещи. Задача игроков – угадать, где чье. Хорошо, когда ведущий с фантазией и выбирает предметы, которые наиболее полно отражают особенности конкретного человека. И весело, и с коллегами познакомитесь поближе.
Попробуйте постройте
Коллектив делится на две команды. Каждой предоставляются одни и те же предметы и дается задание, ограниченное по времени. Например, вручите коллегам обычный лист бумаги А4 и ножницы и дайте задание… пройти сквозь лист.
Тут не обойтись без творческого подхода. Вся фишка в том, чтобы разрезать бумагу особым образом. Можно схитрить и заранее «подсмотреть» решение на ютубе.
Минное поле
Одна из самых любимых игр тренеров по тимбилдингу. Превратите офис в минное
поле – просто расположите на полу разные предметы-препятствия. Разделите сотрудников на несколько команд. Суть проста: от каждой команды на минное поле идет один игрок с завязанными глазами, а другие участники его направляют, чтобы он не столкнулся с препятствием. Развивает доверие и сближает.
Самолетики
Для игры понадобится подготовить «инвентарь» – сделать много бумажных самолетиков. Коллеги делятся на две команды и становятся в противоположных сторонах комнаты. Цель проста: направить свой самолет так, чтобы он достиг лагеря противника и не был «сбит» вражескими агентами. Своеобразный «гол»!
Стихоплетство
На всех участников нужен лист бумаги и ручки. Первый игрок пишет первую строчку будущей поэмы и складывает бумагу так, чтобы она не была видна. Дальше то же самое проделывает второй, третий и так далее. В результате Вы получите более чем творческое произведение – оригинальное и свежее. Пушкин отдыхает!
Спортивные игры
Здорово, если рядом с офисом есть спортплощадка, где можно поиграть в баскетбол, волейбол или теннис. Но если ее нет, тоже не беда – организовать можно и на месте. Например, дартс позволяет провести время по-спортивному азартно. Плюс сожженные калории, командный дух и отличное настроение. Практиковать такую мини-зарядку можно и по утрам – это помогает сонным коллегам проснуться. Как альтернатива – настольный теннис. Правда, для этого понадобится специальный стол и инвентарь. И чуток больше места.
Вариантов очень много! Можно поиграть в «Мафию», «Что? Где? Когда?» или устроить брейн-ринг. Главное – позитивный настрой! Работа от этого точно только выиграет.
35 идей офисных игр, которые помогут сплотить коллектив
Офисные игры или игры для офиса создают неформальную атмосферу, которая помогает создать доверие на рабочем месте, повысить моральный дух и стимулировать взаимодействие между вашими сотрудниками. Чем больше доверия в команде, тем больше инноваций будет внедряться.
Однако в нашей повседневной работе мы часто забываем играть. Больше, чем когда-либо, мы должны думать иначе, поскольку наша реальность меняется с быстрой скоростью. Пора вводить сумасшедшие идеи и оспаривать наш взгляд на многие темы. Итак, как теперь включить некоторые игровые и забавные задачи в вашу работу?
Этот список даст вам и коллегам конкретные идеи игр для офиса, чтобы оживить ваш офис по пятницам: от короткого 1-минутного соревнования, словесных игр, которые можно сыграть за вашим столом, до активного отдыха в помещении для всех сотрудников. Некоторые игры в офисе имеют серьезный характер, некоторые из них чисто игровые. Выберите одну из них и убедитесь сами, что лучше всего работает в вашем коллективе. Вы уже чувствуете, как инновации кипят?
Почему бизнесу нужны командные игры или упражнения?
Учитывая время, которое мы проводим с коллегами, преимущества инвестирования времени и денег в командообразование невозможно переоценить. Наиболее очевидные преимущества реализации инициатив по созданию команды с помощью игр на работе:
1. Товарищеский спортивный матч
Разбейте офис на команды и организуйте товарищеский матч по футболу, баскетболу или волейболу. Это можно сделать в местном парке или на газоне рядом с офисом. Также подойдут кикер или пинг-понг.
2. Кулинарный конкурс
Распределите сотрудников на поваров или судей. Повара будут вовлечены в турнир по приготовлению блюд. Они должны использовать продукты, найденные в комнате отдыха, кухне и офисе, чтобы приготовить закуски для судей. Будет два раунда в каждом матче: пикантный раунд и сладкий раунд. Соревнования по кулинарии продолжаются, пока не будет определен один победитель.
3. Игра с обручем
4. Международный день
Дайте людям возможность праздновать разное происхождение друг друга. В Международный день люди могут принести любимое блюдо и поделиться им с коллегами.
5. Флэшмоб-сюрприз
Пусть менеджеры организуют отделы в небольшие танцевальные коллективы. Отдел может выбрать песню или групповой танец и удивить другой отдел. Эти флэшмобы или неожиданные танцы могут делаться в течение года, когда у каждого отдела есть свой шанс показать себя.
6. Неделя шуток
Выделите неделю года, которая может быть менее занятой, чем другие, и разрешите отделам шутить над другим отделом. Шутки должны быть веселыми и безвредными, но вызывать чувство дружеской интриги и конкуренции между группами.
7. Тайный Дед Мороз
Во время декабрьских праздников поместите имя каждого в корзину и раздайте ее, чтобы каждый мог выбрать имя. Затем каждый покупает подарок для человека, которого они выбрали из корзины. Подарки могут быть разными, однако рекомендуется установить ограничение цены на подарки.
8. Фитнес-программа
Перед началом этой программы поставьте перед офисом конечную цель. Обеспечьте всех людей шагомерами и попросите их записывать свои шаги каждый день, например, в Гугл-документах. В конце программы подсчитайте общее количество шагов и посмотрите, достиг ли ваш офис цели.
9. Строительство моста
Разбейте коллег на команды и поставьте строительное оборудование, такое как палочки для мороженого, газеты, клейкая лента и клей. Каждая команда создаст небольшой мост, который может соединить две книги, расположенные на расстоянии 50-60 сантиметров друг от друга. Команда с мостиком, способным выдержать максимальный вес, будет признана победителем.
10. Угадай детскую фотографию
Пусть каждый принесет свою детскую фотографию. Затем развесьте их в общем пространстве. Дайте коллегам время, чтобы увидеть и разглядеть их все. Затем проведите голосование, чтобы увидеть, могут ли люди правильно сопоставить фотографии с соответствующими лицами.
11. Волонтеры в местном детском приюте
Организуйте день, когда все сотрудники офиса будут работать вместе в местном приюте. Это можно сделать в рабочий день или на выходных.
12. Охота на мусор
Запланируйте офисную охоту за мусором. Разбейте офис на несколько команд, оставляя подсказки по всему офису. Первая команда, которая финиширует, станет победителем.
13. Викторина
Разбейте офис на команды и проведите викторину. У каждой команды будет возможность выиграть очко, если они первыми правильно ответят на вопрос. Проведите несколько раундов, исключив команду с самым низким счетом в конце каждого раунда, пока у вас не останется две команды. Сохраните самые трудные вопросы для последнего раунда, позволяя двум оставшимся командам обращаться к выбывшим людям за помощью.
14. Игры в обеденном перерыве
Во время обеда организуйте турнир по карточной или настольной игре. Сделайте доступными различные настольные игры и несколько наборов карт для сотрудников.
15. Не разбить яйцо
16. Трехногая гонка
Разбейте людей на группы по два человека. Каждое партнерство будет связано в лодыжках и должно соревноваться в гонке с другими подобными группами. Команда, которая финиширует первой и остается связанной, побеждает в гонке. Это может быть сделано в сочетании с другими видами деятельности.
17. Нарисованные загадки
Создайте команды, стараясь разбить отделы. Используйте игру, основанную на рисовании шарад, чтобы рассказать другим коллега о том, что он или она делает. Каждому члену команд будет предоставлена возможность нарисовать один аспект своей работы, будь то повседневная деятельность или что-то более сложное.
18. Узел из людей
19. Слепая полоса препятствий
Создайте полосу препятствий через офис. Людям, которые добровольно проходят путь, завязывают глаза.
20. Пирамида из пластиковых стаканчиков
Предоставьте каждой команде одинаковое количество пластиковых стаканчиков, оставляя количество неизвестным до начала соревнования. Каждая команда должна использовать все стаканчики, чтобы создать пирамиду. Затем они должны сломать пирамиду, сложив чашки друг в друга. Если в стопки отсутствует стаканчик или он выпадает из пирамиды, команда должна начать все заново.
21. Шашлыки на природе
Проведите шашлычные дни для персонала и их семей. Убедитесь, что у вас есть несколько вариантов угощений, а также игры для детей и взрослых.
22. Ежемесячные дни рождения
Выберите день каждого месяца, чтобы отмечать дни рождения всех рожденных в этом месяце. Украсьте офис и сделайте торт с именами всех именинников.
23. Две истины и одна ложь
Пусть сотрудники поделятся двумя правдивыми фактами о себе и одним ложным. Другие участники должны угадать, какое из трех утверждений является ложью.
24. Туалетная бумага
Раздайте рулон туалетной бумаги, инструктируя ваших сотрудников брать столько кусочков, сколько они сочтут нужным. Когда все взяли немного туалетной бумаги, сообщите группе, что они должны рассказать один факт о себе за каждый кусок туалетной бумаги, который они взяли.
25. Рисование в слепую
Разбейте команду на несколько партнерств. Каждая группа партнеров сидит спиной к спине, рисуя то, что им диктует их партнер. В конце концов они смогут посмотреть на работы друг друга, чтобы увидеть, было ли это то, что они имели в виду.
26. Сломанный телефон
В этой коммуникационной игре люди стоят в очереди, ожидая сообщения от человека, стоящего слева от него. Первый человек в очереди выбирает сообщение, чтобы прошептать дальше по линии. Это продолжается до тех пор, пока сообщение не достигнет последнего человека, который затем произнесет его вслух. Цель состоит в том, чтобы сообщение в конце, совпадало с первоначальным.
27. Опишите свои чувства в трех словах или рисунках
Напечатайте несколько картинок и слов, как положительных, так и отрицательных. Разложите их на столе и попросите людей выбрать любую комбинацию из трех слов и/или картинок, чтобы описать, как они относятся к определенному проекту или сроку.
28. Создайте творческое пространство
Выделите пространство для совместной работы и выплесните свои творческие идеи в нем. Это пространство может быть использовано при мозговом штурме новых идей или при работе над групповыми проектами.
29. Забросить теннисный мяч
Разбейте людей на команды. Каждой команде нужно одно маленькое ведро, одно большое ведро и несколько теннисных мячей. Цель состоит в том, чтобы положить как можно больше теннисных мячей в большое ведро, не касаясь мячей рукам за отведенное время.
30. Стена идей
Установите доску или доску для мела в доступной зоне офиса. Эта доска объявлений является открытой платой предложений и идей. Люди могут оставлять на доске анонимные или подписанные идеи и предложения.
31. Дженга
На каждом листочке напишите ситуацию в работе, с которой ваши сотрудники могут столкнуться. Каждый сотрудник выберет элемент из собранной башни и расскажет группе, как он справится с ситуацией, написанной в списке.
32. Кто может создать самую высокую башню?
Команды снабжают различными предметами, такими как газеты, палочки от эскимо, зубочистки, клей, скотч и зефир. Команда, которая может создать самую большую башню за отведенное время, является победителем конкурса.
33. Празднование Дня Земли
В День Земли попросите каждый департамент посадить дерево. Или создайте несколько групп и обсудите, как компания может сократить количество отходов.
34. Перетягивание каната
Организуйте пространство в офисе, чтобы можно было растянуть канат. Нужно чтобы было достаточно пространства. В турнире может участвовать весь коллектив. Это может быть отдел против отдела, или вы можете разбить офис на команды по вашему выбору.
35. Покажи и расскажи
Пусть каждый департамент определится с проектом, которым они гордятся. Затем вы проведете показ в офисе, где каждый департамент делится с другими департаментами тем, чем они больше всего гордятся.