какую фотографию разместить в резюме
Как сделать хорошую фотографию для резюме?
Без профессиональной камеры и дорогого оборудования
Первое впечатление о кандидате рекрутер получает, глядя
на портрет в присланном CV. Рассказываем, как сделать красивое фото в домашних условиях — без профессиональной камеры и дорогого оборудования.
Главное
Для резюме нужна портретная фотография в высоком разрешении
(от 1000 точек по ширине и высоте). Не присылайте групповые снимки
и изображения, сделанные на веб-камеры или фронталки старых смартфонов.
Можно выбрать хедшот, когда на снимке видно только лицо, можно поясной портрет — ваше изображение по пояс. На момент подачи документов фотографии должно быть не больше полугода.
Фотографируйтесь при ярком свете
Снимок для резюме нужно сделать в условиях хорошего освещения — неважно, естественного или искусственного. Изображение не должно «шуметь» и быть зернистым, лучше, чтобы резкие тени не скрывали черт лица.
Не используйте встроенную вспышку
Её мощность нельзя контролировать напрямую — скорее всего, фотография получится менее контрастной, цвета на снимке будут неестественными. Часто при использовании встроенной вспышки появляется эффект «красных глаз», а кожа неестественно блестит.
Правильно выберите и расположите источники света
Самый простой вариант — естественный свет из окна. Если хотите, чтобы освещение и образ на фотографии казались мягче — встаньте ближе
к окну, если нужны жесткие тени и строгий вид — дальше от него.
Лучшее время для использования естественного света — утро до полудня
и период с пяти-шести часов вечера до заката. Если сфотографироваться нужно срочно, а за окном темно — используйте два источника искусственного света.
Фон освещайте потолочным светильником, а лицо подсветите настольной лампой. Направьте её под углом 45° — обычно так падает естественный свет.
Используйте однотонный фон
На фотографии в резюме не должно быть лишних предметов. Все вещи,
не имеющие отношения к специальности, со снимка лучше убрать. Допустимо, чтобы в кадр попал аккуратный интерьер мастерской
или кабинета — если на рабочем месте беспорядок, лучше встать напротив светлой стены.
Виньетируйте фото
Виньетирование — это затемнение углов изображения. Так можно акцентировать внимание на центре кадра. Эффект виньетки есть
в бесплатных графических редакторах, например VSCO.
Ещё можно сделать лёгкую цветокоррекцию снимка — выровнять тон кожи, изменить баланс белого. А вот использовать агрессивные фильтры
или увлекаться ретушью не нужно.
Фото для резюме: какие требования для фотографии в резюме
Обязательно ли обращаться к профессиональному фотографу?
Само собой разумеется, что в резюме следует помещать только качественную фотографию, подчёркивающую ваш профессионализм. Тем не менее, рекрутёры снова и снова открывают резюме, и видят фотографию с отдыха на Майорке или с последней корпоративной вечеринки. Конечно, такое фото для резюме не годиться!
Если вы знаете кого-то, кто может делать очень хорошие фотографии: отлично! Попросите их сфотографировать вас — желательно на нейтральном фоне. Однако, если в вашем кругу друзей нет первоклассного фотографа, вам обязательно нужно обратиться к профессиональному фотографу на стороне. У некоторых из них есть даже специальные предложения для фотографий резюме.
Что должно быть на фотографии для резюме?
Фото для резюме обычно представляет собой портрет. Это означает, что на нём должно быть видно ваше лицо и плечи или часть верхней части тела. Фотографии всего тела — довольно редкое явление при приёме на работу.
Какую одежду выбрать для фото резюме и как необходимо выглядеть?
В целом, можно сказать, что, как и на собеседовании, женщины-соискатели никогда не ошибутся с блузкой и блейзером; для мужчин-соискателей то же самое относится к рубашке, галстуку и пиджаку. Но действительно ли необходимо быть таким нарядным и официальным, зависит от компании, в которую вы подаёте заявление: если вы хотите работать в небольшом дизайнерском агентстве подойдёт нарядная футболка, в банк — костюм или пиджак. Если вы не уверены, то более официальная классическая одежда всегда будет правильным выбором. Рекомендуем заранее продумать ваш внешний образ на собеседовании и прочитать статью: какую выбрать одежду для собеседования.
Совет: ориентируйтесь на фотографии сотрудников компании
Заранее ознакомьтесь с компанией на Instagram или Facebook. Часто там можно найти фотографии команды, на которых видно, как все одеты. По ним можно хорошо ориентироваться.
В целом, на фотографии для резюме вы должны выглядеть дружелюбно и серьёзно. Поэтому на фотосессии следует сидеть или стоять прямо, выглядеть уверенно и улыбаться — но не слишком нарочито. По крайней мере, с профессиональным фотографом вам не придётся об этом беспокоиться.
Советую прочитать статью: как составить резюме для устройства на работу. В статье вы узнаете, что включить в резюме, как правильно указать информацию о навыках, образовании, опыте работы и увлечениях, также в ней подробно рассказывается о том, как лучше оформить резюме визуально и структурировать.
Статья была вам полезна? Пусть принесёт пользу и другим — поделитесь со знакомыми в социальных сетях!
Каким должно быть фото в резюме: 10 советов
Зачем в резюме нужна фотография
Фото в резюме нужно для того, чтобы наниматель мог представить, как соискатель выглядит «вживую». Это удобно и позволяет сэкономить время и соискателя, и работодателя.
Соискатели, считающие себя нефотогеничными, зря боятся «не понравиться» по фото — для отказа есть не один десяток причин, которые могут быть не менее субъективны — об этом я уже писал в статье про 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью.
Конечно, правильно подобранное для резюме фото не компенсирует несоответствие соискателя требованиям нанимателя, но это не значит, что оно не влияет на общее впечатление о владельце резюме.
Как фото в резюме влияет на решение о найме
Представление об опыте и квалификации соискателя можно получить в ходе общения по телефону или в переписке, но до принятия решения о найме работодатель должен увидеть будущего сотрудника своими глазами. Чтобы не разочаровать нанимателя при очной встрече, соискатель должен обеспечить соответствие фото в резюме оригиналу, начиная со стиля в одежде и заканчивая прической и цветом лица.
Конечно, Photoshop позволяет творить чудеса, но вряд ли вы получите работу, если работодатель, увидев вас «вживую», посчитает себя обманутым.
Что должно быть на фото для резюме — советы от HR-ПРАКТИКА
Конечно, это может быть фото по грудь и по пояс, но в этом случае лицо будет хуже видно — это нежелательно.
Не забудьте, что при открытии резюме на hh.ru фотография занимает очень мало места на странице, никто не кликает на нее, чтобы увеличить и рассмотреть в деталях.
Фигура
Если большую часть фото занимает лицо, на фигуру места не останется. Но могут быть исключения. Если вы тренер по фитнесу или модель, можете попробовать уместить на фото внешние признаки вашего профессионализма — накачанный бицепс или другие части тела, демонстрирующие ваш профессионализм.
Направление взгляда
Вперед, не в сторону — люди бессознательно концентрируют взгляд на глазах человека, который на них смотрит, даже если это фотография или изображение.
Мимика
Спокойное и позитивное выражение лица. Улыбка, конечно, располагает, но важно не переборщить, иначе наниматель не сможет понять, какое у вас выражение лица, когда вы не улыбаетесь.
Одежда
Должна подчеркивать ваше умение следовать дресс-коду, который по умолчанию предполагается для той должности, на которую вы претендуете. Для директора или юриста — пиджак и галстук, для секретаря — спокойные однотонные цвета в одежде.
В реальности дресс-код для должности, на которую вы претендуете, может быть не так уж и строг, но лучше на фото дать понять, что вы знаете, как должен выглядеть «настоящий юрист» или «настоящий секретарь».
Лучше нейтральный. Никто не знает, как потенциальный работодатель отнесется к фото в интерьере вашего предыдущего места работы. Пальмы и море или интерьер ресторана тоже не лучшие образцы фонов для делового фото.
Про сюжеты и образы
Фото за рулем, с отбойным молотком, с гаечным ключом, на выступлении, в кожаном кресле, с ноутбуком, на презентации — сюжетные. Оставьте их для личного архива и для друзей в социальных сетях.
Фото в резюме, повторюсь, должно давать нанимателю возможность представить, во-первых, как вы будете выглядеть «вживую», во-вторых, создавать впечатление, что вы выглядите так, как выглядит идеальный соискатель той должности, на которую претендуете.
Образ тоже должен быть универсальный — образ внушающего доверие, спокойного и уверенного профессионала. Не забывайте про чувство меры — ваш деловой образ не должен создавать впечатление, что у вас все настолько хорошо, что работа вам не нужна.
Фотосъемка для резюме: как нужно и не нужно делать
Резюме с фотографией — отличный способ привлечь внимание рекрутеров. Соискатель, который позаботился о представительном снимке, по умолчанию вызывает больше интереса и доверия. Кроме того, в условиях довольно ограниченной информации, в которых находится HR, любая крупица сведений позволит составить более полный образ соискателя, персонализировать его.
На снимке в CV должно быть хорошо видно внешность соискателя, поэтому предпочтительны крупный или средний планы. Кадры в полный рост потребуются только в том случае, если для работы важны особенности фигуры. При этом такая фотография должна отличаться в некотором смысле художественностью, поэтому доверить процесс съемки лучше профессионалу. Примеры снимков для CV можно посмотреть здесь.
Распространенные ошибки при выборе фотографии для резюме
Требования к снимку соискателя выглядят довольно очевидными: актуальность, соответствие дресс-коду, спокойный фон, крупный план. Тем не менее, сотрудники HR-отделов регулярно получают резюме с довольно неожиданными картинками, которые явно не играют на пользу отправителю.
Фото «на фоне»
Кадры, в которых лицо соискателя занимает незначительную часть картинки, а основное внимание зрителя оказывается направленным на фон. Безусловно, он может быть очень ярким и интересным: городские и морские пейзажи, различные интерьеры и мероприятия. Однако рекрутеров такое фото однозначно оттолкнет.
Групповые снимки
Еще более неожиданное решение для официального CV-фото. Во-первых, неочевидно — кто из героев снимка ищет работу, во-вторых — вряд ли HR будет тратить время, чтобы попытаться это выяснить. Такое резюме однозначно отправится в корзину.
Фото на документы
Нередко к CV прилагают фотографии, предназначенные для паспортов, пропусков и других документов. Формально, требования к деловым снимкам на них соблюдены: человек, как правило, сдержанно одет, смотрит прямо в кадр, снят на нейтральном фоне. Однако такие фото являются абсолютно безликими, их герой обычно скован и лишен всякой индивидуальности, непохож на самого себя. Кроме того, слишком крупный план создает не очень приятное впечатление о внешности человека. Более «продвинутые» соискатели идут еще дальше: они делают снимок собственной фотографии на документы. Безусловно, это просто моветон, который оттолкнет рекрутера еще до его знакомства с достижениями автора резюме.
Фото «для аватарки»
В этой группе оказываются самые разные снимки, которые наверняка украсили бы профиль в социальной сети, но абсолютно неуместны для делового резюме. Например, в кадр попадают нестандартные ракурсы, которые искажают черты лица, человек смотрит мимо объектива, внешность скрыта аксессуарами вроде кепки или солнцезащитных очков. Не менее популярным failом в фотографиях соискателей является использование разных инструментов ретуши и декорирования. Даже если героя кадра видно хорошо, но снимок обработан в инстаграмных фильтрах или окружен виньеткой — впечатление рекрутеров будет испорчено моментально.
Неактуальные фотографии
Даже если снимок соответствует всем требованиям рекрутера, но при этом ваша нынешняя внешность сильно отличается от того, что представлено в кадре, доверие к вам будет подорвано. Обновить CV нужно в том случае, если вы сильно поправились или похудели, радикально сменили цвет волос или прическу, стали носить очки. Также есть смысл каждые 3–5 лет прилагать к резюме свежую фотографию: даже если возрастные изменения очень незначительны, постороннему человеку они точно бросятся в глаза.
Нужно отметить, что стилистика фото в резюме, как и сама необходимость его наличия, во многом зависит от корпоративной культуры той страны, в которой вы хотите найти работу. Например, в Германии рассчитывают увидеть снимок соискателя в очень строгом деловом стиле, даже если ищут дизайнера или аниматора, а в США CV с фотографией вообще не примут, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.
Помощь профессионального фотографа
Снимок в резюме способен напрямую повлиять на шансы получить работу мечты, поэтому нужно уделить ему должное внимание. Чем же могут быть кстати в этом вопросе эксперты студии PhotoIDEAL production?
В целом от заказа съемки до получения готовых снимков проходит очень мало времени: стилисты работают с клиентом прямо на площадке, материала требуется немного, требования к результату предельно ясны.
Получившиеся фотографии можно использовать не только в резюме: они украсят рабочие страницы в социальных сетях и почтовый профиль, их можно разместить на сайте, сопровождать ими деловые публикации, задействовать в полиграфии.
Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме
Зачем нужны фотографии в резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Какие фото точно не подойдут
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
А как же креативный подход?
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Какая должность — такое и фото
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Как сделать подходящий снимок без фотографа
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.