чего не хватает в краснодаре
Какой бизнес организовать
Собственное дело всегда воспринимается гражданами как лучшее средство для достижения физической и финансовой свободы. Бизнес можно купить уже готовый и ставить его на стабильные колеса самостоятельно. Но вот важнейшие детали, например планирование, упускать из виду нельзя. Одной идеи мало, нужно техническое подкрепление, бизнес-план, исследование местного рынка услуг и товаров.
В Краснодаре круглый год большой поток туристов, поэтому сфера услуг будет актуальна всегда. Если отказаться от организации парикмахерской и переключить внимание на розничную торговлю в отдаленных районах, дело может выгореть. В центре маленькому розничному магазинчику делать нечего, всю власть здесь давно захватили сетевые магазины.
Строительный бизнес
Туризм
Говорить о том, что это туристический край, не будем, и так все понятно. А порассуждаем лучше о том, что это направление можно превратить в хороший личный бизнес. Открываем небольшое туристическое агентство, которое будет организовывать и продавать эксклюзивные туры в места, не входящие в классические маршрутные карты. Кроме того, пешеходные экскурсии почти не требуют финансовых вложений, поэтому бизнес можно поднимать практически с нуля. Но без фанатизма и с соблюдением техники безопасности.
Организация мероприятий
Покупка готового бизнеса
Специфика региона
Кроме того, жители Кубани не стремятся к максимальным результатам в отличие от тех, кто переехал в регион с целью работать и зарабатывать. Получается некая нестыковка, и дела идут очень медленно, каким бы мотивированными вы ни были.
Жизнь ради бизнеса
Переезд в Краснодар нужно планировать очень тщательно и взвесить все до самой крошечной, фантастической идеи вашего там пребывания. Вот основные аргументы за, которые составлены одним из российских исследовательских институтов.
Краснодарский край имеет выгодное географическое положение. Здесь хорошо все: природа, климат, дорожные развязки и логистические точки для бесперебойной поставки товаров. Это положительно влияет на развитие любого бизнеса, связанного так или иначе с обслуживанием населения.
Кубань с каждым годом становится все более прогрессивной: расширяется инфраструктура, растет население. Конечно, отчасти большой технологический скачок случился за счет Олимпиады и чемпионата мира по футболу, но местные власти продолжили рациональное использование объектов.
Негативные факторы
Как бы ни прекрасен был регион, минусов тут тоже хватает, хоть они неочевидны на первый взгляд.
Краснодарский край считается густонаселенным и занимает в рейтинге третью строчку по количеству жителей. Но вот покупательная способность остается довольно низкой и значительно отстает от московской. Значит, за клиента бороться придется всеми доступными методами.
Что касается условий для ведения бизнеса, то местный ничем не отличается от бизнес-климата в крупных городах. Мелкий бизнес точно так же занят выживанием, как и в Москве.
В основном Кубань выбирают для места жительства только потому, что здесь всегда тепло и море близко. Однако большинству переехавших приходится нелегко, перестройка на жаркий, влажный климат идет очень тяжело. Поэтому есть риск возникновения проблем со здоровьем. Особенно если вы долгое время жили в умеренной илм холодной климатической зоне.
Вывод: жить и работать на Кубани возможно, если хватит стойкости перетерпеть и преодолеть временные трудности.
Чего не хватает в Краснодаре?
Краснодарские прохожие рассказали интернет-порталу «Кубань 24», чего не хватает в кубанской столице. В списке пожеланий — от ливневок до патриотизма и самоиронии.
Валентин, 66 лет, моторист:
«На мой взгляд, не хватает такого патриотизма, который в простых вещах. Хочется, чтобы люди к городу и друг к другу относились культурнее. Думаю, что памяти и интереса к истории горожанам хватает. Я и многие мои знакомые участвуем в реконструкциях, разных мероприятиях. Вон, видишь: рядом столик — небольшая выставка предметов с войны. Там молодой человек, он недавно был на «Сопке Героев» в Крымском районе на реконструкции. А по профессии — обычный юрист».
Михаил и Дина, 30 лет:
Михаил: «В городе не хватает бесплатных спортивных секций для детей. Но это не особенность Краснодара, так во многих городах. Еще не хватает бесплатных парковок. Сейчас они почти везде платные, сложно поставить машину. Зато Краснодар — самый теплый город не только по климату, радушия точно хватает».
Иван Журавлев, 69 лет, журналист газеты «Краснодарские известия»:
«Не хватает профессионалов. Во всех сферах. Краснодарцам не хватает самоиронии и взвешенного отношения к себе: многие сейчас требуют чего-то от других вместо того, чтобы самим засучить рукава и делать. В плане краснодарской журналистики: молодым не хватает опыта, мастерам — событий. Не то чтобы Краснодару не хватает событий, скорее, их надо лучше продумывать, не по одинаковой схеме. Креативнее относиться к событиям, и самое главное — не ставить свое мнение во главу угла. Воспринимать иные взгляды. Чего в Краснодаре в достатке — это улыбок. Люди не такие хмурые, как в других городах».
Владимир, 58 лет, водитель, и Антонина, 50 лет, продавец:
«Не хватает чистоты и хороших дорог. Много пыльных, разбитых участков, в частности, на улице Новороссийской. Не хватает транспортных развязок по всему городу. Очень не хватает ливневок».
Максим, 19 лет, повар:
«В Краснодаре мне всего хватает. И в плане инфраструктуры, и развлечений. Я живу здесь год, приехал из Армавира. Краснодар с Армавиром не сравнить. Единственное — для сноубордистов в городе не хватает площадок, ездим кататься в Лагонаки, хотя в этом нет особых неудобств, разве что путь занимает часов пять».
Владимир, 35 лет, и Евгений, 27 лет, байкеры:
Евгений: «Не хватает нормальных дорог и общественного транспорта, на 40 лет Победы, например. С Черкасской до «Авроры» можно днем час ехать. Парковок не хватает».
Владимир: «Уважения не хватает среди водителей. Мотоциклисты очень часто бьются — в день бывает по 20-30 аварий. Автомобилисты винят нас, но далеко не всегда виноваты люди на мотоциклах — в основном, те, кто на спортивных, лихачи. Аварии чаще всего из-за них. Мы ездим по правилам, не нарушаем. У нас, наоборот, взаимовыручка и поддержка. Видим: байкер остановился, что-то у него случилось — подъедем, поможем. Вообще, отличайте байкеров от мотоциклистов: байкер мотоцикл собрал своими руками, а мотоциклист купил. Кстати, меня в Краснодаре полицейские ни разу не останавливали. Здесь к нам не такое предвзятое отношение, как например, в Ессентуках, где останавливают почти каждого. Так что хороших гаишников хватает. Можно и поменьше».
Анатолий, 19 лет, и Виктория, 18 лет, студенты:
Виктория: «Креативности краснодарцам точно хватает! На Красной по выходным звучит все больше разных музыкальных инструментов, все шире репертуар. Хотелось бы разделения зоны артистов, чтобы они друг друга не перебивали. А то получается звуковая каша. Нужен человек, который бы это регулировал».
Сергей, охранник:
«Лесопарковых зон не хватает. Чтобы мы, фехтовальщики, там тренировались. Зато необычных хобби в городе достаточно: стрельба из лука, фехтование в доспехах, историческое моделирование, фаер-шоу. Можно прийти — и тебя научат».
Владислав, 20 лет, и Дмитрий, 24 года, танцоры:
Дмитрий: «Если говорить о танцах в Краснодаре как о молодежной субкультуре хотелось бы возрождать и развивать в городе старые стили. Мы танцуем поппинг. Этот стиль зародился в 70-х годах в Калифорнии. Майкл Джексон пустил его в массы. Отцы этого жанра все живы, то есть можно «прокачаться» от первоисточника, учиться и развиваться, но в Краснодаре с этим туго. Чтобы танцы развивались, нужен хороший пиар, нужно мотивировать молодежь, чтобы они приходили в стиль. А у нас в основном пропаганда стилей-однодневок, ну вы знаете, «пчелок» всяких. Но это не танцы. Нужно развивать культуру, которая была до нас. Сейчас не хватает понимания. Молодежь друг друга не слышит и не поддерживает. Танцы могут примирять людей, развивать контакт между ними».
Александра, 28 лет, в декретном отпуске:
«В городе не хватает общественных туалетов. Часто бывает, когда гуляю с детьми и нужен туалет, приходится что-то искать поблизости или возвращаться. Детских садов не хватает. Старшему ребенку скоро пять лет, до сих пор не ходит в садик. Зато мест для детского развлечения достаточно. В этом плане Краснодар удобный город. Часто ходим в парки, на карусели. Порой не хватает помощи. Например, выхожу из трамвая, коляску никто не поможет донести. Места не всегда уступают».
Наталья, 30 лет, продавец, и Наталья, 55 лет, в поиске работы:
Наталья (справа): «Работы не хватает. С кем из знакомых ни говорю об этом, у всех на работе идут сокращения. Потому что молодежь уезжает из города, падают продажи. А студенты уезжают, потому что не могут устроиться на работу — везде требуется опыт, а какой опыт, когда человек только отучился. Получается замкнутый круг».
Наталья (слева): «Насчет нехватки рабочих мест согласна. Еще я заметила: в центре строят такие специализированные спортивные площадки с тренажерами. Хотелось бы, чтобы в районах такие тоже строились. Дети будут спортом заниматься».
Анфиса Рязанова, 26 лет, журналист:
«Я живу в Москве, в Краснодаре бываю по работе. Заметила, что у вас в городе старшему поколению не хватает открытости. Люди нелегко идут на контакт. С представителями молодежи по-другому — они более открыты. У вас много активной, талантливой молодежи. Что еще сразу заметно — это краснодарское озеленение. В Москве такого не хватает. С модой у вас в городе тоже неплохо: я знаю, здесь есть интересные стритстайл-проекты. Не скажу, что краснодарские девушки в одежде ярче москвичек. На мой взгляд, в этом плане многие российские города сравнялись».
Регина, 38 лет, в декретном отпуске:
«Не хватает мест для активного отдыха, где люди на природе могли бы всей семьей провести время. Хочется, чтобы горожане чаще выходили на улицу, а не застревали у компьютеров. Это могли бы быть какие-то веселые коллективные игры. Детские сады в Краснодаре — особая история. Очень сложно устроиться. Мой ребенок ходит в садик, но устроиться было дорого».
Андрей, 34 года, судебный эксперт:
«Чего не хватает в Краснодаре? Есть у меня одна идея. Было бы неплохо построить гостевой дом с обширной библиотекой, где можно культурно расслабиться – выкурить сигару, например, за книгами нашей, английской и американской классики. А вообще, в Краснодаре не хватает серьезного балета. Такое в наших театрах возможно, просто нужна труппа профессионалов. У нас, конечно, ставят замечательные вещи, но порой хотелось бы лучше. Я не под впечатлением от «Баядеры», которую смотрел сегодня. Хотелось бы увидеть постановку 1921 года, нежели современную с неуместными изменениями».
Вячеслав Степанович, художник:
«Не хватает подземных пешеходных переходов. Особенно они нужны около ТЦ «Галерея» и КубГТУ. Удивляюсь, почему их до сих пор там нет. Не хватает парковок и проходимости на дорогах. И дело не только в инфраструктуре. Теперь относительно просто приобрести автомобиль — это не советское время, когда машина была роскошью. Люди молодого и среднего возрастов сейчас часто меняют машины: покупают, продают, опять покупают. Поэтому дороги загружены».
Иван, 38 лет, строитель:
«В Краснодаре не хватает пляжа. Вы видели, что творится на Затоне? А ведь могло быть отличное место для летнего отдыха, и ехать за город не надо. Горожане, если бы собрались вместе, могли там привести все в порядок, но вряд ли этим будут заниматься».
Анна, 34 года, работник отеля:
«Дороги у нас загружены. Пробки достали. Если днем по какой-то причине задержался, два часа добираешься до работы. Да, у нас есть общественный транспорт в любые точки города, но от этого не легче. Нужно, как в Китае, пересаживаться на велосипеды. Только не пересаживаются хотя бы потому, что нет велосипедных стоянок. Вот чего в городе не хватает. Особенно в этом плане жалко молодежь: спортивный велосипед сейчас стоит почти как мотоцикл, его на улице не оставишь. Не пойдешь же по магазинам с велосипедом под мышкой. Еще в Краснодаре не хватает недорогих парковок. По сравнению с Новороссийском, откуда я недавно переехала, здесь места действительно дорогие. Называется: на машину накопил, а на парковку нет».
Раиса Васильевна, учитель гимназии:
«Обидно, когда молодежь говорит, что у нас в городе скучно, некуда сходить. По-моему, в Краснодаре много интересных мест. Например, недавно была в музее имени Коваленко на выставке картин ко Дню семьи, любви и верности. Когда смотрела на полотна, прослезилась. Семейные ценности, искренние человеческие отношения — вот чего действительно не хватает».
Дарья Пироженко, 23 года, тату-мастер:
«Не могу сказать, что в Краснодаре чего-то не хватает. На мой взгляд, Краснодар — один из самых уютных городов для проживания. Когда я приехала сюда из Ставрополя, сразу заметила разницу, здесь даже менталитет другой. Краснодарцы более толерантны в отношении к внешнему виду, сами не боятся выглядеть ярко. Здесь и спокойно, и насыщенно — в меру. Разве что времени не хватает — столько вокруг интересного происходит, везде не успеть. Конечно, есть свои минусы. В плане транспорта, например. Когда я жила в маленьком городе, там уступить место пожилому человеку было в порядке вещей. А здесь в порядке очереди: сел, одел наушники и едешь до конца. Из-за того, что пробки, все на одинаковых условиях. Сначала для меня это было в новинку. Через полгода привыкла».
Анастасия, 19 лет, студентка:
«Не знаю, как хорошо работает в Краснодаре служба отлова бродячих животных, но она, видимо, не знает о существовании района Камвольно-суконного комбината. Этой службы там очень не хватает. Пусть приезжают, потому что мне каждый день приходится удирать от стаи псов, которая околачивается рядом с домами».
Светлана и Светлана, пенсионерки:
Светлана (справа): «Мне в Краснодаре всего хватает. На мой взгляд, город становится лучше: стало интереснее и приятнее гулять. Посмотрите, сколько молодежи кругом, все ходят со счастливыми лицами. А сколько детей! Это же здорово. Все спортом занимаются, раньше такого не было, а сейчас это поощряется, создаются все условия. Заметила, что на улице меньше пьяных — не может не радовать».
Стоит ли переезжать на Кубань ради бизнеса. Регион глазами понаехавших предпринимателей
«Секрет фирмы» поговорил с теми, кто переехал на Кубань ради того, чтобы открыть там бизнес. У большинства героев уже был опыт предпринимательства в своём регионе.
«Государство безучастно там, где должно помогать»
соучредитель компании по продаже дизельного топлива. Переехал в Краснодар из Барнаула (Алтайский край) в 2013 году. До переезда занимался кредитованием в сфере автоперевозок и бизнесом в сфере торговли.
Смену региона планировал: в Алтайском крае меня не привлекала ни одна из сфер. Другие регионы Сибири не рассматривал — это шило на мыло и тот же самый климат. Москва и Санкт-Петербург слишком большие города для меня. Казань отмел по национальному признаку: решил, что незнание татарского языка замедлит прогресс.
Выбирал между Сочи, Краснодаром и Ростовом. В итоге переехал в Краснодар. Начал с работы по найму в компании по поставкам дизельного топлива. Хотел освоить специфику новой сферы деятельности и затем построить свой бизнес — так и получилось.
Торговля нефтепродуктами меня интересовала давно. Сегодня я нахожу достаточно сложным этот бизнес именно в Алтайском крае. Топливо нужно покупать у поставщика, хранить на базе, потом продавать. Естественно, нужно заботиться о сохранности продукта.Ближайший крупный нефтеперерабатывающий завод находится в Омске, а это почти 900 км до Барнаула. На Кубани добывают нефть, перерабатывают в дизтопливо, есть пять нефтеперерабатывающих заводов. Можно вывозить топливо напрямую с них — это минимизирует риски.
На мой взгляд, бизнес-климат в Краснодарском крае — один из лучших в России. Здесь достаточно много сфер бизнеса, в которых можно развиваться и зарабатывать. Это не только сельское хозяйство (хотя самые богатые люди на Кубани — это владельцы бывших колхозов), но и организации, которые их обслуживают: продавцы техники, запчастей, дизтоплива, ядохимикатов и т. п. Ещё это, конечно, туризм: Сочи, вся береговая линия, Красная поляна. Третье — добыча полезных ископаемых.
Крупных городов здесь гораздо больше, чем в том же Алтайском крае и большинстве регионов — Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ейск, Тимошевск. Новороссийск один из самых крупных торговых портов России, а это ещё и экспорт — то есть и в этом плане есть чем заняться.
Специфика Кубани — это, конечно, люди. В целом они, мне кажется, легче, спокойнее, добрее. Возможно, это связано с климатом, возможно, просто так повезло мне. Но при этом на Юге надо быть аккуратным. Здесь очень много людей разных национальностей и мировоззрений. Ростов-папа и Сочи-мама славятся своими недобросовестными, непорядочными людьми.
На примере нашей компании: основная проблема — среди клиентов много жуликов, которые пытаются взять топливо и не заплатить. Сбор долгов — это самый острый вопрос. Приставы работают неэффективно, и эту сложность мы не смогли преодолеть. Статистика такова, что по всем нашим делам, которые дошли до приставов, с должников до сих пор не взыскано ни рубля. Дела «висят», у должников заморожены счета, денег на них нет, имущество то ли продается, то ли нет, а с приставами связи нет — по телефону не дозвониться, личную встречу организовать тоже сложно. Государство безучастно в тех моментах, где должно помогать.
Кубанцы не слишком заряжены на результат, в то время как люди, приехавшие на Юг, достаточно мотивированы. Но это применимо для любого региона, и я считаю, что для края в целом это хорошо. Переселенцев на Кубани называют «понаехи». Нужно понимать, что в этом нет негативного посыла. Чаще всего это связано с пробками на дорогах — Краснодар сильно вырос и изменился с 2013 года. Объём строительства поражает, развитие инфраструктуры не всегда успевает за этими темпами.
«Ряд моментов не преодолеть никак, разве что кто-то усыновит»
основатель юридической консультации. Переехал в Анапу в 2018 году из Москвы, где работал в правоохранительных органах. Но своё дело на Кубани не пошло, и через год Рустам уехал в Санкт-Петербург.
Ёмкость рынка услуг юридической помощи физлицам в Москве огромна, но огромна и конкуренция. Я полагал, что на Кубани, как и на любом локальном рынке, легче отрабатывать модель бизнеса.
Так как опыта построения бизнес-плана не было, то не было и детального расчета маржинальности, выручки. Решил лишь, что после вычета всех затрат должно хватать на комфортную жизнь и инвестиции в развитие — и установил себе минимальный доход в 300 000 рублей.
Но оборот был очень неровный: от убытка до минимальной прибыли. Проект работал в нескольких городах региона, не только в Анапе, но везде результат примерно одинаковый. К моменту закрытия мы просто покрывали затраты на содержание ООО и сайта.
Кубань открыто коррупционный регион, который породил отдельную прослойку «решал». Как я понимаю, они есть во всех отраслях бизнеса. Такие «эксперты» обещают людям решить вопрос своими способами за некую сумму. Чаще всего эти решения не в юридическом поле, а в коррупционном, что порождает второй круг проблем для клиентов.
Ещё одна проблема для приезжающих вести бизнес на Кубани — ментальность. Диаспоры рулят балом и определяют бизнес-климат в регионе. Если человек «в обойме», то дело пойдёт, если нет, то без протекции даже входящие холодные запросы получить сложно. С прямой враждой или открытой некорректной конкурентной борьбой я не сталкивался, но о таких прецедентах в других сферах наслышан.
Есть особенность ведения дел в официальных ведомствах. Никто, никуда, никогда не торопится и установленные федеральным законом сроки не считаются нужными к исполнению. Лабиринт, в котором время течет вспять, умноженный на леность и веру во всесильное «найдём знакомых, которые всё решат».
Полгода я потратил на то, чтобы на месте собрать команду юристов и адвокатов. Пришлось организовать своего рода корпоративные курсы повышения квалификации и коммуникативных навыков. Наверное, с этим сталкиваются все, кто приезжает строить бизнес из мегаполисов в небольшие города: тут нет умения вести диалог с клиентом. Большая проблема южного менталитета — это склонность лить воду и красиво говорить, сказать минимум за максимум слов.
Профессия юриста и адвоката — это профессия с низким входным цензом. Достаточно диплома и общих знаний, чтобы начать практику. Поэтому здесь нездоровое количество практикующих юристов, 6000 в одной Анапе (где проживают менее 90 000 человек. — Прим. «Секрета»), если правильно помню. В результате демпинг и обвал цен. Спрос на услуги высокий, но мы конкретно проваливались на этапе закрытия сделки. Люди привыкли доверять скорее тем, кто красиво рассказывает, обещает «всё решить быстро» и недорого берёт.
Медлительность, игнорирование федеральных установок, кумовство были для меня ожидаемы, но не в таких объёмах. А вот демпинг и перенасыщенность рынка — удивили, как и леность многих сотрудников, которые не хотят учиться, развиваться, хотя это их же деньги в будущем.
Полтора года я сражался с этими ветряными мельницами. И когда в конце 2019 года поступило предложение стать партнёром юридической компании в Санкт-Петербурге, я не задумываясь закрыл сайт и приём запросов на Кубани.
«Решалы» и неспешность, по моим наблюдениям, постепенно будут вытеснены компаниями, которые работают чётко и соблюдают обязательства. Идёт смена поколений, активный процесс миграции, и лет через 10 эти моменты если не уйдут, то будут некритичны.
Сейчас же для приезжих есть два пути развития своего дела. Или упереться и гнуть свою линию, быть готовым к сопротивлению и потере времени, и постепенно всё может получиться, хоть и медленно. Или мимикрировать, пытаться получить максимум пользы в заданных обстоятельствах. Но ряд моментов не преодолеть никак, разве что кто-то усыновит.
«Нужно относиться как к норме, что тебя могут «кинуть»»
создатель ивент-агентства. Переехал в Краснодар в 2017 году из Горно-Алтайска (Республика Алтай). По профессии юрист, также занимался инфобизнесом, владел хостелом и пасекой.
Я давно планировал переехать в город побольше: Новосибирск, Екатеринбург, Калининград. Но внезапно оказался в Краснодаре: приехал на свадьбу к другу и остался, влюбившись в этот город. Он оказался красивым, зеленым, уютным и чем-то сродни Горно-Алтайску. Я начал с работы риелтором, чтобы научиться продажам. Потом работал пресс-секретарем. А два года назад стал вести мероприятия.
В Горно-Алтайске основной горизонт развития — это туристический бизнес, но мне было неинтересно двигаться в этом направлении. Вообще, в любой сфере там очень быстро можно достигнуть «потолка», перспективы небольшие. Для сравнения: в Республике Алтай все население региона — 220 000 человек. Это один микрорайон Юбилейный в Краснодаре.
Краснодар — миллионник, и очевидно, что здесь возможностей больше, развитие идёт быстрее и интереснее. Рынок ивента здесь, как ни странно, очень развит: он довольно плотно пересекается с Москвой, мы изучаем тренды и т. д. Сначала я работал ведущим как физлицо, сейчас оформил ИП и буду работать как ивент-агентство, это уже другой уровень и другие чеки.
Здесь много ленивых и хитрых людей. Хотят во всём обмануть, а работать не хотят. Нужно относиться к этому как к норме: да, тебя могут кинуть. Поэтому в делах всегда нужно быть внимательным к деталям и договорённостям. Я как юрист на это всегда обращаю внимание, но здесь просто обязательно все условия прописывать в договоре, техзадании и т. п.
Краснодар — это дикие пробки, вечером постоянно 9 баллов, это надо учитывать при выборе места для жизни и для бизнеса. Очень развивается строительство, потому что людей приезжает ну очень много. Турбизнес, рекреация традиционно в тренде.
А главное, я бы сказал, что Краснодар любит понты, здесь многим важно «повыпендриваться» друг перед другом. Поэтому соответствующие товары и услуги хорошо продаются.