какую одежду можно носить в офисе
8 правил дресс-кода для женщин в офисе и советы стилистов, как одеться на работу
Основные правила
Существуют общие правила, регламентирующие, что можно и что нельзя надевать в офис женщине, а также другие важные нюансы.
Одежда
Стилистов часто спрашивают, как одеться в офис женщине, чтобы выглядеть элегантно, красиво и модно. Ниже даны полезные рекомендации, которые помогут создать деловой образ и перестать задавать вопрос: «что надеть завтра на работу?».
Брюки
Для работы можно выбирать самые разные брюки. Наиболее «правильными» считаются прямые брюки средней посадки из шерсти или хлопка (с добавлением синтетических нитей) в зависимости от сезона. Но допустимы и другие варианты.
СОВЕТ! Девушкам с пышными бедрами подойдут модели клеш. Стоит еще присмотреться к галифе.
В последние годы набирают популярность брюки укороченной длины 7/8. А также чиносы — это брюки из мягкой ткани свободного кроя, немного зауженные книзу, а вместо ширинки у них застежка на пуговицы.
Они смотрятся более женственно и изящно, чем брюки. Поэтому многие модницы предпочитают носить именно их. Оптимальная длина юбки — до колена или чуть выше.
Классикой офисного стиля по праву можно назвать юбку-карандаш. Они подходит женщинам любого возраста (и 30 лет, и 40 лет, и 50 лет), любой комплекции.
КСТАТИ! Хороша для работы юбка-колокол. Обычно она отшивается из плотной ткани, которая отлично держит форму и не дает изделию мяться.
Кроме того, можно рассмотреть вариант юбки-полусолнца.
Костюмы
Каждой женщине, работающей в офисе, мы рекомендуем иметь в своем гардеробе несколько классических костюмов. Они могут быть с брюками или с юбкой. Отличаются также по сезону:
Базовые цвета костюмов:
Светлые тона:
Блузки
Однотонные белые модели всегда прекрасно смотрятся на сотрудницах любого ранга. Изделия могут быть сшиты из шелка, атласа или шифона. Главное, чтобы через одежду не просвечивало нижнее белье. Носить прозрачную блузку на работу — дурной тон.
ВАЖНО! Деловая блузка может быть не только белой. Возможны самые разнообразные расцветки, кроме пестрых и кислотных. Оптимально выбирать однотонные варианты.
На рынке представлен широкий выбор фасонов, посмотрите на фото:
Платья
Выбор материала для платья полностью зависит от сезона:
Наиболее подходящая длина платья — миди. Поговорим про модели, которые можно надеть на работу в офис.
Платье — прекрасный вариант для торжественного мероприятия. Вы можете надеть его на корпоративную встречу, на день рождения и т.д.
Свитера
Это очень удобная и практичная вещь в женском гардеробе. Не все компании разрешают сотрудницам носить свитера. Но если вы входите в число этих счастливиц, то пользуйтесь возможностью.
СОВЕТ! Расцветка свитера для работы должна быть сдержанной. Однотонной или с неброским геометрическим рисунком.
Удачно сочетается свитер с рубашкой, надетой под него. При этом можно выпустить воротник и манжеты.
Вязаные кофты и футболки
Они также будут уместны, если у вас на работе нет строгого дресс-кода. Хороши тем, что выглядят стильно и свежо. Вряд ли у ваших коллег будут такие же оригинальные изделия.
Белый верх, черный низ
В некоторых организациях принят черно-белый дресс-код офисного работника. Сочетание этих цветов выглядит контрастно и помогает создать деловой образ.
С одной стороны, такое жесткое требование к одежде может казаться слишком ограничивающим. С другой стороны, даже здесь можно менять облик, выбирая разные фасоны и фактуры ткани для верха и низа.
Верхней «белой» частью образа может стать рубашка или блузка. А нижней «черной» — брюки разных моделей или юбки. Зимой теплые и тяжелые. Летом — легкие, невесомые.
Кстати, даже если у вас на работе не требуют всегда носить «черно-белое», вы все равно можете это делать. Так вы сумеете недорого одеться в офис, при этом выглядеть элегантно.
Как одеться беременной?
Поговорим о том, в чем ходить на работу беременной женщине. Стилисты советуют выбирать одежду простого кроя, без лишнего декора. Дело в том, что прямые вещи хорошо садятся на любую фигуру. А вот изделия сложного кроя, необычной формы, с замысловатым рисунком могут выглядеть нелепо.
КСТАТИ! Женщине в положении очень важно чувствовать себя комфортно. Поэтому необходимо отдать предпочтение одежде из натуральных тканей.
Даже на начальных сроках беременности пиджаки, платья и другие предметы гардероба лучше выбирать прямого силуэта, а не приталенного. Ваша фигура будет меняться. Поэтому стоит заранее покупать изделия, которые прослужат даже после появления небольшого животика.
Итак, вам скорее всего подойдут:
С наступлением прекрасного положения стоит обратить пристальное внимание на обувь. Лучше сразу отказаться от туфель на высоком каблуке.
ВАЖНО! Самой комфортной обувью будут туфли из натуральной кожи на низком каблуке. А вот обувь совсем без каблука создает большую нагрузку на ноги, что неблагоприятно сказывается на состоянии женщины.
Если ноги сильно отекают, из-за чего становится неудобно носить даже хорошие разношенные туфли, можно обзавестись дополнительной парой обуви. Обувать ее, когда вы работаете за столом. Ну а на встречи переобуваться в «парадные» туфли.
Что нельзя надевать?
Поговорим о том, что запрещено надевать на работу в офис:
Обувь
Перейдем к разговору про обувь. Комфорт важен для любой сотрудницы. И обувь не должна держать вас в напряжении целый день. Особенно если у вас работа «на ногах».
Стилисты рекомендуют следующие модели, соответствующие дресс-коду для женщин в офисе:
Существует миф о том, что работа в офисе — это ежедневные мучения из-за высоких каблуков. Однако сегодня в большинстве компаний нет таких требований к сотрудницам женского пола.
ВАЖНО! Обувь на среднем каблуке около 5 см. скорее выдаст в вас профессионала, нежели туфли на высокой тонкой шпильке.
Что еще НЕ подходит для работы:
Аксессуары
Даже если вы одеваетесь на работу бюджетно, аксессуары не должны быть дешевыми. По этой причине не носите бижутерию.
СОВЕТ! Если хочется надеть украшение, пусть это будет изделие из золота или серебра. Возможно, с натуральными драгоценными или полудрагоценными камнями.
Не устаревающей классикой считаются наручные часы. Этот аксессуар поможет в создании образа деловой леди, а также будет полезен в контроле времени. Важно, чтобы это были не дешевые китайские часы с рынка, а фирменная модель.
Выбор сумки для работы в офисе — это важный этап создания образа. Здесь вы можете выделиться и проявить оригинальность. Особенно если ваш наряд полностью регламентирован работодателем.
Но не стоит проявлять чрезмерную тягу к экзотике. Лучше купить классическую сумку из натуральной или искусственной кожи. Ранее действовало правило: цвет и материал сумки должны соответствовать цвету и материалу туфель.
Современная концепция делового стиля таких требований не выдвигает. Но если вы не знаете, какая сумка вам подойдет, воспользуйтесь этим старым добрым советом.
Вот еще несколько важных правил дресс-кода для женщин в офисе:
Полезное видео
Рекомендуем вам видео о том, как освежить свой офисный гардероб:
Таким образом, мы рассмотрели важные правила, которые задает офисный дресс-код. Каждой сотруднице важно составить базовый гардероб, чтобы не беспокоиться о том, что завтра нечего надеть на работу. Следуя нашим советам, вы будете выглядеть стильно и красиво каждый день.
Летний дресс-код или что носить на работу: базовый гардероб на лето
Офисный дресс-код определенно ограничивает наш гардероб в летнее время. Разбираемся, что можно надеть на работу, когда жара диктует нам свои правила стиля
С приходом жаркой поры мы начинаем всерьез задаваться вопросом о том, что надеть летом в офис. И, казалось бы, в чем проблема – носи то, что соответствует погоде за окном и не нарушает правила рабочего дресс-кода. Однако не всё так просто: по мере повышения температуры у нас возникает соблазн сбросить с себя душные брюки, рубашки с длинным рукавом, снять лоферы и освободить место для футболок, шорт и шлепанцев. Но офисные стандарты и эксперты по этикету гласят, что как бы ни было жарко, лето – не повод для нарушения профессионального имиджа. Ведь его нужно поддерживать все 12 месяцев в году.
Эти правила офисного стиля могут отличаться в зависимости от того, в какой отрасли или сфере деятельности ты работаешь, но обычно существует общее понимание того, что следует носить в офис, а от чего стоит отказаться. Если твоя работа не предполагает слишком строгий дресс-код на летнее время, вот несколько рекомендаций, которые помогут собрать базовый гардероб на лето.
Брючный костюм
Ни один деловой гардероб не обходится без хорошего брючного костюма.
Белые, нюдовые, песочные, пудровые, лавандовые, нежные коралловые, горчичные ансамбли идеально впишутся в твои рабочие будни. Не ограничивайся однотонностью, смело выбирай костюм с принтом: мелкий горошек, полоска или клетка.
В качестве альтернативы также отлично подойдет брючный комбинезон, поверх которого всегда можно набросить подходящий пиджак. Обрати внимание, чтобы брюки в таком комбинезоне были свободного кроя, например, прямые с клешеным низом от колена, кюлоты либо широкие палаццо.
Брюки
С этим элементом нам, женщинам, повезло намного больше, чем мужчинам. Помимо обычных классических черных штанов у нас есть масса вариантов, уместных для офиса: капри, кюлоты, льняные штаны, брюки-бананы, брюки-клеш и десяток вариантов джинс. Из последних подойдут как синие модели, так и черно-белая классика.
Также брюки-палаццо – самый модный в этом году вариант, который можешь смело добавлять в свой летний гардероб. Они универсальны, удобны и прекрасно подойдут в жаркую погоду летом. Тем более брюкам-палаццо присущий деловой стиль.
Платья
Рабочий лук – это не обязательно строгие платья-футляры скучных дизайнов. Для офисных будней прекрасно подойдут слегка свободные фасоны на запах длины миди классических, а также пастельных расцветок. Они могут быть однотонными или же с актуальным принтом – крупная клетка или горох, геометрия и природные мотивы.
Также возможны звериные принты (леопард и змеиный), если они выглядят не вызывающе, а оптимальная длина подола и три четверти рукава обеспечат образу необходимую скромность и сдержанность.
Отличным решением на для офиса станет платье-рубашка, которую можно дополнить стильным ремнем или трендовой баской, а также платье-жакет без рукавов. Делай ставку на длинные модели, закрывающие колена, и интересные детали – крупные пуговицы, интересный крой воротника, возможно, накладные карманы.
Еще один маст-хэв на лето – льняное платье белого, песочного, пыльно-розого и хаки цвета. Также возьми на вооружение объемные рукава-фонари – признак самой модной одежды сезона.
Такой образ идеально подходит для делового стиля. Попробуй разнообразить его яркими туфлями и миниатюрной сумочкой.
С юбками женской половине повезло не меньше, чем с выбором брюк: не загоняй себя в рамки исключительно прямых фасонов по типу юбки-карандаш. Она, конечно, тоже всегда нужна и имеет своё разнообразие, но также советуем прикупить трендовые юбки на запах, струящиеся модели из легких тканей (здесь может быть и миди, и макси длина), а также джинсовые юбки с высокой посадкой и длиной до или ниже колена.
Белый, черный, голубой или синий деним – выбирай по настроению и уместности твоему месту работы.
Рубашки и блузы
Конечно, нельзя представить деловой гардероб без женственных блузок и классических рубашек. Обязательный атрибут офисного гардероба – модель белого цвета, а в качестве альтернативы также подойдут разные пастельные вариации светлых оттенков. Если ты предпочитаешь темную палитру, выбирай цвет хаки, а также темно-синие и глубокие коричневые тона.
Выбирая блузу для офисных луков, отдавай предпочтение шелковым изделиям высокого качестве, 100-% хлопковым либо льняным и непросвечивающимся шифоновым вариантам. И скажи нет облегающим фасонам!
Что касается трендов, обычную оверсайз-рубашку можно разбавить ассиметричной моделью: по сути, это та же простая рубашка, только выглядит более оригинально и стильно. Также из немаловажных моментов – интересный крой манжетов, необычные пуговицы, рукава-фонари (но учитывай, что они не должны быть огромными), а также модные принты: полоска, горох, крупные цветы, растительные узоры, геометрия.
Жакеты
Необходимый элемент женского гардероба в любое время года – стильный жакет. Сегодня мода диктует нам тренды на удлиненные и оверсайз-модели, снятые как будто с мужского плеча. Жакет из легких тканей на лето способен здорово преобразить твой повседневный деловой лук и отлично подходит буквально под всё: юбки, брюки, джинсы и многие фасоны платьев.
Из актуальных узоров – клетка, полоска, горох, анималистический принт (в умеренном дизайне).
Альтернатива жакету – кардиган, легкий тренч, кожаная куртка на прохладную погоду или классическая джинсовка-оверсайз.
Топы и футболки
На подмогу блузам и рубашкам придут топы и однотонные базовые футболки (или с минималистичным рисунком либо неброской надписью). Это стильные и практичные варианты для офисного гардероба летом – просто избегай всего, что можно носить на вечеринку: блестящие ткани, пестрые расцветки и узоры, неуместные фасоны с одним плечом или рукавом, и также тонкие бретельки (либо прячь такой топ под жакетом).
Разумеется, и длина должна быть соответствующей: руководствуйся правилом, когда низ футболки не заходит выше кончиков пальцев, когда руки лежат ровно по бокам.
Обувь
Босоножки на устойчивом каблуке, лаконичные сандалии, туфли с открытой пяткой или лодочки на не слишком высоком каблуке, белые спортивные кеды – вот тот оптимальный набор обуви, который понадобится, чтобы создать свой базовый гардероб на лето для походов в офис.
Если тебе наскучили привычные балетки, обрати внимание на мюли – мало того, что эта обувь стала настоящим хитом 2018-2019, её также можно смело носить на работу. Стильная, удобная, практичная и комфортная обувь мюли подойдет абсолютно под любой образ: будь то платье, брючной костюм или юбка-миди.
Отдавай предпочтение мягким кожаным или замшевым моделям. Это может быть пара однотонного цвета или с интересным дизайном, включая анималистическую расцветку.
Кстати, что касается звериных мотивов в одежде, их также можно уместно обыграть в своём деловом стиле: в платьях, брюках, юбках, аксессуарах, блузах и даже рубашках. Главное правило – уравновешивать такой образ. Например, если ты решила надеть леопардовую блузу, значит, низ должен быть нейтральным.
Также и в случае с анималистической юбкой – верх оставляем однотонным и неброским. А если твой офисный этикет не против платьев со звериным дизайном, тогда остальные элементы такого наряда, включая жакет или кардиган, обувь и сумка должны нейтрализовать броский принт своим однотонным цветом.
Это что касается необходимой и уместной одежды для офиса. А какие же вещи из разряда не комильфо для делового стиля? Запоминай список ниже:
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Нужно ли соблюдать дресс-код на работе?
Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные. В джинсах, свитере и кроссовках ходить не разрешают, хотя мне так удобнее.
Законно ли это требование? Говорят, что, если мы будем его нарушать, нам объявят выговор и могут даже уволить по статье. За джинсы? Это правда? Объясните, что закон говорит про дресс-код на работе и могут ли наказать за нарушение формы одежды.
Юля, работодатель имеет право установить дресс-код и требовать, чтобы вы его соблюдали. Но только если он все правильно оформил. Тогда при несоблюдении дресс-кода вы рискуете потерять деньги и даже работу.
Что такое дресс-код
Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами или выступать перед публикой. При этом в документах необязательно будет термин «дресс-код». Это могут быть требования к внешнему виду работника, но суть такая же.
Может ли работодатель установить дресс-код для сотрудников
Да, работодатель может поставить работникам условия, как выглядеть и одеваться на рабочем месте или во время деловых встреч.
В трудовом кодексе нет прямого указания на это. То есть в списке обязанностей работников нет требования соблюдать дресс-код или правила для внешнего вида.
Но вот какая цепочка норм трудового кодекса заставит вас это сделать:
То есть работодатель может включить в трудовой договор условие о дресс-коде. Или установить правила трудового распорядка, с которыми соглашаются все работники: подписывая трудовой договор, они обязуются их соблюдать.
Если в трудовом договоре есть такие условия или отсылки к внутренним документам, это не нарушение. Такой договор можно не подписывать и поискать другую работу. Но оспорить это условие или признать его недействительным вряд ли получится. По крайней мере, если требования к внешнему виду адекватные и без дискриминации. Со стороны работодателя это не ущемление прав.
Как нужно оформлять требования к внешнему виду на работе
Дресс-код нужно соблюдать, только если требования описаны на бумаге. Например, есть локальный нормативный акт, приказ и лист ознакомления. Или требования перечислены прямо в трудовом договоре.
Требования могут быть такими:
Нельзя требовать от сотрудников:
Лучше всего, когда требования сформулированы общими фразами с обоснованием, зачем это нужно работникам и компании.
Мужчинам рекомендуется носить деловой костюм синего, черного или серого цвета. Рубашка — белая или голубая. Галстук — в классическом стиле. Носки — темнее костюма. Обувь — закрытая, классического фасона, темнее костюма и носков. Волосы короткие, стрижка — аккуратная. Пирсинг и заметные татуировки на открытых местах запрещены.
Женщинам рекомендуется носить деловой костюм с юбкой или брюками. Блузка или водолазка — белого или голубого цвета. Обязательны чулки или колготки без рисунка. Обувь — классическая, темного цвета, на устойчивом каблуке. Макияж и маникюр в нейтральных тонах. Аксессуары и бижутерия — в сдержанном стиле. Прическа — фиксированная и аккуратная, распущенные волосы ниже плеч запрещены.
Некоторые компании дают сотрудникам список магазинов, в которых надо покупать одежду, и запрещают носить бижутерию, а требуют только дорогие украшения. Возможно, работников это устраивает, потому что статус и доход позволяет соблюдать требования. Отдельно можно установить требования для командировок или деловых встреч.
Если условия трудового договора не подходят, всегда можно уволиться или попробовать договориться.
Проверьте, как описаны требования к внешнему виду в документах вашего работодателя. Если в трудовом договоре о дресс-коде ничего нет, не спешите делать вывод, что он незаконный. Возможно, об этом написано в правилах трудового распорядка или должностной инструкции. Эти документы при трудоустройстве не всегда читают, но соблюдать их все равно нужно.
Главное, чтобы такие документы были и вас с ними ознакомили.
Что будет, если не соблюдать дресс-код
Если в документах есть требования к внешнему виду, работники должны их соблюдать. Иначе они нарушают трудовую дисциплину и распорядок.
За такие нарушения можно получить дисциплинарное взыскание:
Если работник откажется соблюдать дресс-код и будет приходить на работу в джинсах и кроссовках, ему могут объявить выговор. Несколько таких взысканий — и появится повод для увольнения по статье.
Может быть, для начала сделают замечание, но если нарушение будет повторяться, тогда появится повод для выговора. Оформить такие взыскания несложно, а вот оспорить при наличии грамотно оформленных документов вряд ли получится. В судебной практике есть примеры, когда увольнение за несоблюдение дресс-кода признавали законным.
Это было не единственное нарушение работника, но оно сыграло свою роль: если работодатель захочет, он использует это при увольнении и будет прав.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.